7月份，泰玺集团采取听汇报、看项目、做调研的形式，对集团下属各子公司上半年的工作进行全面总结。通过汇报、实地察看和工作调研等形式，各公司充分总结上半年工作中取得的经验，深刻分析了当前面临的形势和自身存在的不足，更加清晰的制订了三季度和下半年乃至更长时期的发展目标和工作措施，起到了总结经验、振奋人心、再创企业发展新辉煌的作用。

听汇报

7月17日、18日两天，尊龙凯时平台官网和房地产公司分别在张店办公楼和山水缘办公楼召开半年工作总结会。尊龙凯时平台官网董事长兼总经理贾毅、金泽房产总经理梁庆禄、颐中房产总经理高俊长分别在会上作工作总结和下半年工作思路汇报，泰玺集团董事长张家顺带领集团各部门负责人分别出席会议听取各单位工作总结，并做重要讲话。

张家顺董事长对各子公司的上半年工作给予了高度评价。张家顺董事长指出，上半年，各子公司进一步坚定发展信心，创新思路，勇抓机遇，各项工作都有所突破。泰玺集团上半年完成产值同比增长53.9%；利润完成同比增长31.8%。尊龙凯时平台官网产值同比增长51.9%，利润完成同比增长18.5%。承接工程总量同比增长32.62%，单项工程规模创出了新高，其中有两项工程为超过100米超高层建筑。创建和申报了“国优工程”、“中国建筑工程装饰奖”、“全国用户满意工程”、“全国建筑业绿色施工示范工程”、“全国AAA级安全文明标准化工地”等一批国家级荣誉。金泽房产和颐中房产收入完成和利润完成同比增长接近翻番。两个公司分别获得“2016年度房地产开发企业综合实力20强”、“全市房地产开发企业AAA信用企业”、“淄博市诚信房地产开发企业”等荣誉。公司品牌形象得到进一步提升，企业发展呈现出良好的发展态势。

张家顺董事长对下半年的工作分别提出要求：尊龙凯时平台官网要树立风险意识，抓好内部管控、重视人才引进工作，加大人才招聘力度，引进更多的优秀人才、加强信息化、标准化工作的推进，在规范管理上有新的突破、进一步抓好质量、安全管理工作，推动质量、安全管理水平全面提升；房地产公司要进一步强化品牌意识，提升工作标准，站在品牌战略的高度上做好开发项目的质量管理。同时大家要进一步落实责任，加强沟通，发挥主观能动性，养成高效率、快节奏的工作作风，创建和谐的工作氛围；要加强组织纪律性，守纪律、讲规矩、重品行，严格执行好公司的各项规章制度。

看项目

工作总结会之后，泰玺集团的看项目、做调研活动全面展开。7月31日，各公司班子成员三十余人在张家顺董事长的带领下，冒着酷暑高温赶赴淄川、惠民、张店等地，对开发建设的山水缘、东山限价房、惠民红星广场、红星美凯龙、凤凰城等项目和施工的淄博市文化中心金带工程、齐润花园、福园等精品工程进行观摩交流，互相学习借鉴项目管理方面的好做法、好经验，以取长补短，共同提高。

做调研

8月1日，泰玺集团党委组织各公司班子成员在惠民孙武国际温泉大酒店召开“泰玺集团上半年现场观摩交流会”。与会人员针对观摩项目进行交流，谈感受、找差距、定目标。张家顺董事从上半年完成经济指标、团队建设、品牌建设、机构设置、制度完善、市场开发等七个方面对各公司的成绩给予了高度评价，并充分肯定了参会人员提出的存在的问题与不足。对于今后的工作，从集团管控和各公司的管理等方面提出了七项要求，要求大家进一步解放思想，积极“走出去”学习，向一线城市开拓市场，分别从内部和外部树立标杆，进行对标管理，营造比学赶帮超的浓厚氛围；集团管控方面要进一步整合资源，促进资源共享、风险各担，实现共同发展；要做好三个管理，以党委为主线，管好干部管好人、以股权为主线，优化机构设置管好事、以战略为主线，抓好产融结合的创新发展；同时抓好为企业发展创造良好的环境、做好以品牌宣传、加强信息化推广和档案管理三项服务；进一步做好审计工作，控制税务风险；加大高管人才引进力度；规范人力资源管理，不断完善考核管理制度；加强岗位责任落实，实现责权利的统一，以便适应企业快速发展的新形势。